Il tecnico informa
Malattia oncologica, invalidante o cronica
Legge 106/2025, che garantisce ai lavoratori con gravi patologie un congedo biennale e permessi extra per le cure.
9 Dicembre 2025
Legge 106/2025, che garantisce ai lavoratori con gravi patologie un congedo biennale e permessi extra per le cure.
Riassunto La Consulta ha dichiarato illegittimo il limite massimo di indennizzo per le piccole imprese.
I referendum sul lavoro del giugno 2025 non hanno raggiunto il quorum: restano quindi in vigore le norme su Jobs Act.
Legge n. 203/2024, introduce la risoluzione del rapporto per “fatti concludenti” in caso di assenza ingiustificata protratta.
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